الوظائف في AMA GROUP
نتطلع إلى العمل مع مهندسين ومصممين يرون في البرمجيات حِرفةً تستحق الإتقان، لا مهامَّ تُنجَز على عجل. إن كنت تهتم بجودة ما تبنيه بقدر اهتمامك بسرعة إطلاقه، وتؤمن بأن المستخدم العربي يستحق منتجات بمستوى عالمي، فيسعدنا أن نتعرف إليك.
مبادئ العمل
قيمٌ نلتزم بها ونسعى إلى أن تظهر في كل ما نبنيه. نعرضها كما هي: طريقة عمل نطمح إليها، لا قائمة مزايا.
نؤمن بأن البرمجيات الجيدة تُبنى بتأنٍّ مدروس: تصميم واضح، وشيفرة مقروءة، واختبارات تحمي ما أُطلق. ونفضّل أن نُسلّم أقل وأمتن، على أن نُسلّم أكثر وأهش.
نوثّق القرارات الهندسية المهمة كتابةً قبل تنفيذها، في مستندات تصميم وسجلات قرارات معمارية تُبيّن البدائل والمفاضلات بينها، كي يفهم كل من ينضم إلى الفريق لماذا بُني النظام على هذا النحو، لا كيف بُني فقط.
مراجعة الشيفرة عندنا حوار مهني لا نقطة تفتيش. نشرح سبب كل ملاحظة، ونقترح البديل، ونعدّ كل مراجعة فرصة ينقل فيها الأكثر خبرة معرفته، ويتعلم فيها الجميع من الجميع.
نصمّم للمستخدم العربي منذ السطر الأول: اتجاه من اليمين إلى اليسار منفّذ بإتقان، وطباعة عربية تحترم الحرف، ولغة واجهة طبيعية لا مترجمة. ونرى في ذلك احترامًا للمستخدم قبل أن يكون متطلبًا تقنيًا.
لا نؤجل الأمن إلى نهاية المشروع، ولا نحصره في فريق واحد. يفكر كل مهندس في صلاحيات الوصول وحماية البيانات ومخاطر المكتبات الخارجية أثناء كتابة الشيفرة، لا بعد إطلاقها.
تتغير التقنية أسرع من أي خطة، لذلك نسعى إلى أن يكون التعلّم جزءًا من يومنا: نشارك ما نكتشفه، ونراجع ما أخفقنا فيه دون لوم، ونختبر الأدوات الجديدة بعقلية ناقدة قبل اعتمادها.
الثقافة الهندسية
نتعامل مع كل مشروع على أنه منظومة ستعيش سنوات، لا إصدار يُسلَّم ثم يُنسى. لذلك نولي البنية المعمارية وقابلية الصيانة والرصد التشغيلي الاهتمام ذاته الذي نوليه للواجهة التي يراها العميل. ونسعى إلى العمل بفرق صغيرة متعددة التخصصات، يلتقي فيها المهندس والمصمم ومختص البيانات حول المشكلة منذ يومها الأول، ويتحمل كل فرد ملكية ما يبنيه من الفكرة حتى التشغيل.
نريد بيئة يُقدَّر فيها السؤال الجيد بقدر الإجابة الجيدة، ويُحسم فيها الخلاف التقني بالحجة والدليل لا بالمسمى الوظيفي. ونرحب بالكفاءات من داخل المملكة وخارجها، إيمانًا بأن تنوع الخلفيات يصنع حلولًا أفضل، ما دام يجمعها معيار واحد للجودة والتزام واحد تجاه من يستخدمون ما نبنيه.
مراحل التوظيف
نريد أن تعرف دائمًا أين وصلت، وما الذي ينتظرك في الخطوة التالية.
نبدأ بحوار غير رسمي نتعرف فيه إلى خبرتك وما تبحث عنه في خطوتك المهنية القادمة، ونطلعك بصراحة على طبيعة الدور والعمل المرتبط به.
بدلًا من الألغاز النظرية، نفضّل أن نناقش عملًا أنجزته فعلًا: مستودع شيفرة، أو دراسة حالة تصميمية، أو نظامًا أسهمت في بنائه. وما يهمنا هو منطق قراراتك والمفاضلات التي أجريتها.
عند الحاجة، نطلب تمرينًا قصيرًا محدد الوقت يحاكي العمل الفعلي في الدور، ونوضح معايير التقييم مسبقًا، حرصًا على احترام وقتك والتزاماتك القائمة.
تلتقي بمن ستعمل معهم لتتحدثوا عن أسلوب التعاون ومراجعة الشيفرة وطريقة اتخاذ القرار. وهي فرصة لتقيّمنا أنت بقدر ما نقيّمك نحن.
نحرص على إبلاغك بالنتيجة بوضوح، وعلى مشاركتك ملاحظات بنّاءة قدر الإمكان أيًّا كان القرار، فكل مرشح يستحق أن يخرج من التجربة بفائدة.
أمثلة الأدوار
أمثلة توضيحية، لا شواغر قائمة
الأدوار الوظيفية المعروضة أدناه أمثلة توضيحية لطبيعة الوظائف في AMA GROUP، وليست شواغر قائمة. وإن كانت خبرتك قريبة من أحدها، فيسعدنا استقبال استفسارك الوظيفي، وقد نتواصل معك عند توفر فرصة مناسبة.
تصميم منصات ويب إنتاجية وبناؤها من طرف إلى طرف، بدءًا بنماذج البيانات وواجهات API وانتهاءً بواجهات ثنائية اللغة تراعي إمكانية الوصول، مع الإسهام في ترسيخ المعايير الهندسية للفريق.
بناء تطبيقات جوال متعددة المنصات باستخدام Flutter، تبدو أصيلة على iOS وAndroid، وتعمل بكفاءة على الأجهزة الشائعة، وتتعامل مع العربية والإنجليزية بالعناية ذاتها.
تحويل النماذج اللغوية وأنظمة الاسترجاع وتقنيات تعلّم الآلة إلى مزايا يُعتمد عليها في المنتجات: قابلة للقياس، وآمنة، ومرتكزة على بيانات الأعمال الفعلية.
تشكيل المنتجات من مرحلة البحث حتى الواجهة النهائية المصقولة، وتصميم تجارب واضحة ثنائية اللغة تراعي إمكانية الوصول، وبناء أنظمة التصميم التي تحافظ على اتساقها.
بناء الأسس السحابية التي تعمل عليها الأنظمة التي نطوّرها، وتشغيل هذه الأسس: مؤتمتة، وقابلة للرصد، وآمنة افتراضيًا، ومصممة للتعافي بسلاسة.
الاستفسار الوظيفي
أرسل استفسارك عن أحد الأدوار أو طلبًا عامًا، وقد نتواصل معك عند توفر فرصة تناسب خبرتك.
قبل أن تتقدّم
إن أردت أن تعرف المزيد عن طبيعة العمل أو الأدوار قبل إرسال استفسارك، فتواصل معنا مباشرة.